청년회계사회는 "더 큰 문제는 회계법인뿐 아니라 기업도 수습 회계사
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수원학교폭력변호사 수용을 꺼리면서 내년 누적 인원은 더 늘 전망이다. 구조적으로 현재 백수인 회계사가 향후에도 계속 백수로 남는다는 것"이라고 지적했다.
이에 대해 한 회계사는 "현재는 제가 아무리 눈을 낮추고, 심지어 감사를 포기해도 일반 중소기업 조차 들어갈 수 없다. 기업들은 경험이 없는 회계사를 필요로 하지 않고, 우리는 실무를 배우지 못한 상태라 경쟁력이 없다. 5년을 공부했지만 이제는 어디에서도 저를 받아주지 않는다"라고 토로했다.
한 회계사는 "감사는 책으로 배우는 게 아니라 현장에서 배우는 일"이라며 "실무 기회가 사라지면 감사 품질이 무너지고 자본시장 신뢰도 흔들린다"고 우려했다.
청년회계사회는 "실무 인프라와 제도 현실을 외면한 증원으로 올해만 600여 명이 수습 등록조차 못한 채 방치됐다. 이는 향후 제2의 대형 회계부정을 초래할 것이다"라며 금융당국의 정책 실패를 정면 비판했다.
또한 제2의 대형 회계부정을 막기 위한 해법으로 △선발인원 정상화 △수습 인프라 기반 정책 전면 재정비 △표준감사시간제도 도입과 내부회계관리제도 전면 시행을 요구했다.
단체 관계자는 "국가의 자본시장 신뢰 회복의 첫걸음은 현실을 직시하는 것"이라며 "현재 상황은 생각보다 심각하다. 수요를 고려하지 않는 숫자 늘리기는 회계제도의 근간을 무너뜨릴 것"이라고 경고했다.
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