하도록 해 임금 격차를 줄이려는 취지의 제도다. > 공지사항

• 목록
• 답변
• 글쓰기
• 게시판 리스트 옵션
  • 수정
  • 삭제

음주운전전문변호사 이선희 한국여성정치네트워크 대표는 "윤석열 정부 때 여성가족부의 기능이 마비됐었는데 (성평등부 출범으로) 복원됐고 이재명 정부의 (성평등 정책) 컨트롤타워로 역할을 격상했다고 본다. 원민경 장관이 (여성 인권 변호사로 일했던) 풍부한 경험을 바탕으로 성평등과 안전에 있어 역할 할 것"이라면서도 "이 대통령의 발언 등을 들어보면 여성의 목소리를 드러내지 않아 우려되는 것도 사실"이라고 말했다. 원 장관은 "우리 사회의 성평등 수준이 개선되고 있지만 여전히 성별 임금 격차와 젠더 폭력에서 느끼는 안전 격차, 성평등에 대한 청년 세대의 인식 격차 등이 크다"며 "성평등가족부가 이런 격차를 해소해 국민 모두의 삶에 기여하는 실질적인 성평등 실현을 위해 노력하겠다"고 말했다. 한편 고용노동부가 맡아왔던 여성 고용 정책도 앞으로 성평등부가 담당한다. 성평등부 내 고용평등정책관 아래 △고용평등총괄과 △경제활동촉진과 △경력이음지원과 등 3개 과를 두고 적극적 고용개선조치, 성별근로공시제, 새일센터 상담 등 노동부 업무를 넘겨받게 된다. 특히 성평등부는 이 정부의 국정과제인 '고용평등임금공시제' 도입을 추진한다. 이는 기업들이 성별, 연령, 직급, 고용형태에 따른 임금을 투명하게 공개.