그렇다면 조직과 직원이 사라지는 시대에 개인은 어떻게 > 공지사항

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사실혼재산분할 살아남아야 할까. 송길영 작가가 제시하는 해법은 명확하다. 바로 대체 불가능성을 갖추는 것이다. AI가 아무리 발전해도 따라 할 수 없는, 인간 고유의 영역을 찾아 자신만의 무기로 만들어야 한다. 그가 강조하는 인간 고유의 영역은 단순히 창의력이나 감성에만 머무르지 않는다. 시대의 큰 흐름과 사람들의 욕망을 읽어내는 ‘맥락(Context)’을 파악하는 능력이 핵심이다. 그는 “AI에게 정답을 물어보는 시대는 끝났다. AI가 대답할 수 있는 ‘질문’을 던지는 능력이 당신의 대체 불가능한 가치가 된다”고 역설했다. AI는 주어진 데이터 안에서 최적의 답을 찾을 수는 있지만, 어떤 질문을 던져야 하는지, 무엇이 진정으로 중요한 문제인지를 스스로 판단하지는 못하기 때문이다. 결국 AI 시대의 생존은 ‘일을 얼마나 잘하느냐’가 아니라, ‘어떤 일을 해야 하는지 정의할 수 있느냐’에 달려 있다는 것이 송 작가 의견이다. 그는 정해진 문제를 푸는 능력은 AI에게 넘겨주고, 인간은 숨겨진 문제를 발견하고, 새로운 가치를 정의하며, 사람들을 연결하는 역할에 집중해야 한다고 강조한다. 송 작가의 말처럼, AI와 경쟁하는 것이 아니라 AI를 지배하는 위치에 서는 것, 그것이 바로 새로운 시대가 요구하는 ‘대체 불가능한 인재’의 조건일 수 있다..